أظهرت بيانات “دائرة الإحصاء المركزية” أن متوسط الأجر الشهري للموظفين الإسرائيليين ارتفع بنسبة 6.7% في يوليو 2024 مقارنة بالشهر نفسه من العام الماضي، ليصل إلى 13,683 شيكل. كما أظهرت البيانات أن عدد الوظائف الشهرية للموظفين الإسرائيليين بلغ 4.268 مليون وظيفة في يوليو 2024، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 0.8% مقارنة بشهر يونيو 2024، الذي سجل 4.235 مليون وظيفة، ولكنه يُظهر تراجعاً بنسبة 2.4% مقارنة بيوليو من العام الماضي، حيث بلغ عدد الوظائف 4.375 مليون وظيفة.
يعزى هذا التراجع إلى تداعيات الحرب التي أدت إلى انخفاض كبير في عدد الوظائف الشاغرة. ولكن يجب أيضًا ملاحظة التحسن النسبي في عدد الوظائف منذ ذلك الحين، الذي يشير إلى تعافٍ تدريجي واقتراب العدد من مستوى ما قبل الحرب.
تشير البيانات أيضاً إلى أنّ متوسط الأجر سجّل ارتفاعاً بنسبة 5.1% مقارنة بالشهر نفسه من عام 2023، وهي زيادة تفوق نسبة التضخم التي بلغت 2.9% في نفس الفترة، ما يعكس ارتفاعاً فعلياً في الأجور حتى بعد الأخذ في الاعتبار الزيادات في الأسعار.
في يونيو 2024، كان أعلى متوسط للأجور في قطاع المعلومات والاتصالات، والذي يشمل شركات التكنولوجيا الفائقة (الهايتك)، حيث بلغ 31,530 شيكل شهرياً. بينما سُجل أدنى متوسط للأجور في قطاع خدمات الضيافة والمطاعم، حيث بلغ 6,159 شيكل شهرياً، مع الإشارة إلى أن الحد الأدنى للأجور في إسرائيل يبلغ 5,880.02 شيكل شهرياً، وفقاً لما تم تحديده في أبريل الماضي.
وفي مجال التكنولوجيا الفائقة، بلغ متوسط الأجر للموظفين 32,215 شيكل في يونيو، بزيادة 8.1% مقارنة بعام 2023. وبلغ عدد الوظائف في قطاع التكنولوجيا العالية 401.2 ألف وظيفة، بزيادة قدرها 0.3% مقارنة بالعام السابق، مما يشير إلى أن قطاع الهايتك يُشكل 9.9% من إجمالي الوظائف في الاقتصاد الإسرائيلي، بناءً على البيانات المتاحة لشهر مايو.
المصدر: معاريف
