بعد مفاوضات استمرت عامًا ونصف، توصلت الحكومة إلى اتفاق جديد لزيادة رواتب الأخصائيين النفسيين العاملين في القطاع العام، والذي سيشمل حوالي 5,000 أخصائي وأخصائية نفسية. الاتفاق ينص على زيادة كبيرة في الأجور، إضافة إلى إصلاح شامل في هيكلة الرواتب، بحيث يمكن أن تصل الزيادة إلى 40% بناءً على المستوى المهني، والمنصب الإداري، والمسؤولية المهنية لكل أخصائي نفسي. ويعتمد هذا النظام الجديد على مبدأ التفاضل وليس فقط على الأقدمية.
من المقرر أن تدخل جداول الرواتب الجديدة حيز التنفيذ بأثر رجعي اعتبارًا من يناير 2025، مما يعني أن الأخصائيين النفسيين سيحصلون على الرواتب المستحقة لهم عن شهري يناير وفبراير أيضًا. أهمية هذا الاتفاق تكمن في معالجة النقص الحاد في الأخصائيين النفسيين في أعقاب أحداث 7 أكتوبر، حيث دفع تدني الأجور العديد من الأخصائيين إلى الانتقال إلى القطاع الخاص، ما زاد من تدهور الخدمات النفسية في القطاع العام.
بموجب الاتفاق، سيتمكن الأخصائيون النفسيون من اختيار أحد ثلاثة مسارات وظيفية: العيادي، الإداري، أو الإشرافي. اعتبارًا من عام 2026، سيتم احتساب علاوة خبرة سنوية بنسبة 1.5% لكل سنة عمل خلال أول 25 سنة، ثم بنسبة 0.6% بين السنوات 26-30. كما سيتم منح علاوة خبرة إضافية بنسبة 1% لكل سنة خدمة في الجيش أو الخدمة الوطنية (لمن أدوا الخدمة الإلزامية فقط).
سيحصل الأخصائيون النفسيون الذين يشغلون مناصب إدارية على علاوة إدارية تتراوح بين 5% و25% من الراتب الأساسي، وذلك وفقًا للمنصب الإداري وحجم الوحدة التي يديرونها، ابتداءً من مستوى رئيس فريق فما فوق. أما في المسار الإشرافي، فستُمنح علاوات تعتمد على مستوى المسؤولية المهنية، حيث يمكن للمشرفين الذين يتحملون أعباء عمل أكبر الحصول على علاوة تتراوح بين 500 و1,200 شيكل شهريًا للوظيفة الكاملة.
إضافةً إلى ذلك، يشمل الاتفاق آليات جديدة لمنح مكافآت للأخصائيين النفسيين العاملين بوظائف موسعة في القطاع العام، ومكافآت خاصة للعاملين في المستشفيات والمجتمعات المحلية. كما يتضمن علاوة استعداد خاصة بالأخصائيين النفسيين العاملين في المستشفيات وصناديق المرضى، وعلاوة لحاملي الدكتوراه في مجال علم النفس، وتمويل تدريبات مهنية، إلى جانب منح إجازة مدفوعة لمتدربي علم النفس الذين يستمرون في وظائفهم بعد اجتياز اختبار التأهيل المهني.
مقالات ذات صلة: ارتفاع الأجور في قطاع الهايتك بنسبة 7% مقابل 5% في باقي القطاعات
